你好，我是司机，来格木打工，让上司开车。 工资说每月一发，我工作了两个月。 他不但没有领工资，也没有加班。 所以我已经没有做了。 后来我打了电话拿到了工资。 他说他没钱，到现在领工资已经两年了。 怎么
更新时间：2020-09-23 21:13:01人浏览
问题描述：
你好，我是司机，来格木打工，让上司开车。 工资说每月一发，我工作了两个月。 他不但没有领工资，也没有加班。 所以我已经没有做了。 后来我打了电话拿到了工资。 他说他没钱，到现在领工资已经两年了。 怎么办才好呢？你好，我是司机，来格木打工，让上司开车。 工资说每月一发，我工作了两个月。 他不但没有领工资，也没有加班。 所以我已经没有做了。 后来我打了电话拿到了工资。 他说他没钱，到现在领工资已经两年了。 怎么
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根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-09-23 20:57:59
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单位不支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
2020-09-23 21:13:01
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可以向劳动监管部门举报
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可以投诉于劳动监察
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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