超时加班是两年，公司没有支付加班费，为了保护工作无法忍受，但首先没有在公司继续签约。 新的仲裁时效是一年，以前的加班费可以作为仲裁申请的内容吗？
更新时间：2020-09-22 05:23:46人浏览
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