我在一家企业的工厂工作了17年,他父亲和工厂的女儿和工厂现在是父亲和女儿在一起,还是我一个人做,工作量加倍了,工资辞职后能支付赔偿金吗?

更新时间:2020-09-20 22:19:53人浏览
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我在一家企业的工厂工作了17年,他父亲和工厂的女儿和工厂现在是父亲和女儿在一起,还是我一个人做,工作量加倍了,工资辞职后能支付赔偿金吗?
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1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、法律依据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2020-09-20 21:59:27
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应当按照正常的工资支付周期支付你工资,解除劳动关系不影响。
2020-09-20 22:03:43
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根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
2020-09-20 22:19:53
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不一定,具体情况具体分析,建议见面详谈。
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