我是10.23合同到期,没有续约,企业没有提出解决方案!我还在工作。请问,现在处理退房业务会得到补偿吗?

更新时间:2020-09-18 23:30:23人浏览
问题描述:
我是10.23合同到期,没有续约,企业没有提出解决方案!我还在工作。请问,现在处理退房业务会得到补偿吗?
3位律师解答
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合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的
劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
2020-09-18 23:12:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助101655人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
建议来电咨询,为您进一步分析
2020-09-18 23:18:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117453人 · 响应时间 平均4分钟内
如果在维持或提高原劳动条件的情况下,劳动者不续约,无补偿。
2020-09-18 23:30:23
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