我是企业的员工，向企业提交退休报告已经两个多月了，企业没有签名，公司说按照企业的规定退休必须签名到3月，招工支付工资，这样的要求合理吗？ 我现在离开了企业，还在控制工资。 这种情况该怎么办？
更新时间：2020-09-17 11:08:48人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-09-17 10:53:31
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2020-09-17 11:00:51
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已帮助59229人 · 响应时间 平均3分钟内
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-09-17 11:08:48
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