当公司解散时，公司拖欠工资，法人写了一张便条，公司有客户欠公司的钱，法人让员工收取客户欠公司的工资并缴付20%的拖欠款，拖欠款已退还回收，现在法人退还，让员工退还10%的拖欠款。
更新时间：2020-09-16 12:01:10人浏览
问题描述：
当公司解散时，公司拖欠工资，法人写了一张便条，公司有客户欠公司的钱，法人让员工收取客户欠公司的工资并缴付20%的拖欠款，拖欠款已退还回收，现在法人退还，让员工退还10%的拖欠款。
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
2020-09-16 11:46:35
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你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
2020-09-16 12:01:10
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