我在公司工作了17年,现在裁员解除合同,公司说要赔偿。 根据工作年数计算一年内本月的工资是否符合一个月以上的劳动法? 工资计算符合一个月以上的劳动法吗? 我在公司工作了17年,现在裁员解除合同,公司说
更新时间:2020-09-15 16:24:16人浏览
问题描述:
我在公司工作了17年,现在裁员解除合同,公司说要赔偿。 根据工作年数计算一年内本月的工资是否符合一个月以上的劳动法? 工资计算符合一个月以上的劳动法吗? 我在公司工作了17年,现在裁员解除合同,公司说要赔偿。 根据工龄计算一年中这个月的工资,一个月以上符合劳动法吗?谢谢!我在公司工作了17年,现在裁员解除合同,公司说要赔偿。 根据工作年数计算一年内本月的工资是否符合一个月以上的劳动法? 工资计算符合一个月以上的劳动法吗? 我在公司工作了17年,现在裁员解除合同,公司说
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。
2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139949人 · 响应时间 平均1分钟内
1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。
2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2020-09-15 16:00:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145325人 · 响应时间 平均1分钟内
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-09-15 16:05:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104071人 · 响应时间 平均5分钟内
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2020-09-15 16:24:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遭辞退有补偿的情况如下1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期被辞退,有经济补偿金吗?
企业和劳动者签订试用期合同,约定试用期三个月。未满三个月,企业认为劳动者不适合工作为由,解除双方劳动关系,并未支付经济补偿金。那么公司是否需要支付劳动者经济补偿
辞退
人浏览
劳动法解析:第二十七条 用人单位经济性裁员
第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳
解雇裁员
人浏览
用人单位调岗降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得解除劳动合同的情形《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果单位构成违法辞退,应当向支付10个的工资作为对你的赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我建议你委托律师代理劳动仲裁,你有补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险去年没有交今年还可以交。居民在规定时间内不及时参加保险的,明年不能享受医疗保险待遇。我国目前的基本医疗保险制度包括城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,做手术了吗?手术费花了多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细沟通,方便更好为你解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对公司转移劳动关系并要求签自愿解除合同的情况,您可以选择接受并签署,同时要求合理的经济补偿。如有疑虑或不满,可以寻求法律援助,咨询专业律师,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有买社保,可以找当地劳动局督查大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询