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一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2020-09-06 06:36:36
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2020-09-06 07:02:59
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可以去劳动局举报公司的。让劳动局去跟你要回工资
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尽管被公司解雇,但也应当从公司获得劳动报酬的权利,建议你向劳动部门投诉,必要时可向劳动部门申请劳动仲裁。
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你好,建议收集证据,申请劳动仲裁。
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您好!可以申请劳动仲裁,或是直接向劳动监察部门举报。
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这种情况应该是不可以的了。
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