在厂里上班无名指受伤截肢了，还有两个手指骨折了，医疗费都是厂里付的，应该怎么赔偿
更新时间：2020-09-03 22:01:08人浏览
问题描述：
您好，在厂里上班无名指受伤截肢了，还有两个手指骨折了，医疗费都是厂里付的，本人六十三岁了，应该怎么赔偿在厂里上班无名指受伤截肢了，还有两个手指骨折了，医疗费都是厂里付的，应该怎么赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于上班受伤的赔偿问题，解答如下：
职工上班受伤的，应当申请工伤认定，经认定属于工伤的，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
职工上班受伤的，应当申请工伤认定，经认定属于工伤的，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-09-03 21:33:47
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对骨折问题进行工伤赔偿时，工伤医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定的。
2020-09-03 22:01:08
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