你好。 我想咨询一下,产假期间的基本工资待遇还剩下吗?工厂说新劳动法规定的只有生产津贴,没有基本工资。
更新时间:2020-09-02 08:42:35人浏览
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你好。 我想咨询一下,产假期间的基本工资待遇还剩下吗?工厂说新劳动法规定的只有生产津贴,没有基本工资。
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产假期间社保费用不应由个人全部承担。
社保费用由两部分组成,一是个人缴费部分,二是单位缴费部分。个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。
个人缴费部分,一般由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社保费用由两部分组成,一是个人缴费部分,二是单位缴费部分。个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。
个人缴费部分,一般由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
2020-09-02 08:22:30
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你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
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2020-09-02 08:27:23
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你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-09-02 08:42:35
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