3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58757人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位在和劳动者签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
2020-08-28 22:56:00
咨询我
已帮助103583人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-08-28 23:03:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新公司社保开户后怎么给员工交社保
新公司在进行完社保开户之后,一般来说根据社保局的相关法律规定,来进行社保的缴纳就是可以的了,准备好相关的社保材料来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新公
社会保障
人浏览
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新公司如何办理社保
新公司如何办理社保首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证到社保中心进行社保登记。进
其他公司知识
人浏览
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司第一次交五险一金如何缴纳带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按参保形不同,可分为公司参保和个体参保。在参保范围内,个体参保比公司参保少了工伤和失业险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议与当地社保中心联系,咨询办理社保的相关证明材料。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:请直接咨询当地社保单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体所需资料可同社保部门咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工不支付补偿金,劳动者可申请劳动仲裁或向法院起诉。依据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位如未依法支付经济补偿,劳动保障行政部门可责令其限期支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地非工作期受伤,责任需分情况。1.若符合工伤条件,应申请工伤认定,由单位承担工伤赔偿责任。2.若因第三人侵权,可向其主张赔偿责任。3.若是个人过失,可能需自行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人受伤,单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请,需提交完整材料。如不及时申报,可能影响工伤认定和后续赔偿。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
临时工未做满七天被欠薪,可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试与用人单位协商,协商不成再向劳动监察大队投诉,最后可考虑申请劳动仲裁,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以按灵活就业人员的身份,自己到社保中心去缴纳,才能领养老工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教育局反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询