劳务合同一式一份合法吗

更新时间:2020-08-28 10:44:03人浏览
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劳务合同一式一份合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助164535人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位和委托代理劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  劳动合同的必备条款按照《劳动合同法》第17条执行。
  《劳动合同法》
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020-08-28 10:21:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83483人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,单位必须为职工缴纳社会保险,保险费用包括在劳动报酬中是无效条款
2020-08-28 10:25:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79658人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务合同不同于劳动合同,二者有本质区别,建议您拿着合同来律所当面咨询。
2020-08-28 10:44:03
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