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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-08-26 22:29:17
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你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-08-26 22:37:27
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你好,向劳动仲裁委员会申请仲裁
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根据协议起诉处理
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第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
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那就等等啊
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可以解除,但需依法操作。长期不在岗员工,若违反公司合法且公示的规章制度,可依规处理。若无违规,可与员工协商解除合同。协商不成且无法定解除情形时,应继续履行合同义
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可要求相应补偿金
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动节上班,老板没有任何补贴,是违反劳动法
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医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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可以向教育局反映
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