3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68743人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》第三十条规定，公司有按时足额支付劳动报酬的义务。
3.根据《劳动法》第
三十六、三十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每月不得超过三十六小时。
4.需要按照下列情形向你支付加班费：安排延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
5.加班时间都应当支付加班工资，每月休息两天、每天工作12小时不给加班费，严重违法。
6.你因为公司没有及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的，公司应当向你支付经济补偿。工作年限X月平均工资。（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）你工作28个月，应当支付
2.5个月工资作为经济补偿。
7.可以向劳动行政部门投诉，逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3.根据《劳动法》第
三十六、三十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每月不得超过三十六小时。
4.需要按照下列情形向你支付加班费：安排延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
5.加班时间都应当支付加班工资，每月休息两天、每天工作12小时不给加班费，严重违法。
6.你因为公司没有及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的，公司应当向你支付经济补偿。工作年限X月平均工资。（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）你工作28个月，应当支付
2.5个月工资作为经济补偿。
7.可以向劳动行政部门投诉，逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-08-26 10:15:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113093人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2020-08-26 10:20:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
越南劳动法：一天工作不得超过12个小时
核心内容：越南政府顷颁布第45/2013/ND-CP号议定，规定有关工作、休息时间及劳动卫生、安全等劳动法执行细则。其中正式上班时间加加班时间一天不得超过12个
劳保新知
人浏览
加班每天不得超过三小时
员工加班的时间有限制性规定。班后加班是指实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制的用人单位因生产经营需要，在每日工作8小时后，安排员工加班。《劳动法》第四
工时休假
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是小时工，扣款属于不合理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
违法行为。。可以举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定听力的工伤等级的标准：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力损失≥56dB；八级：双耳听力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要根据具体的案情来判定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，以便起诉时能够提供有力的证据，有较多人一起讨薪的，可以联合一起进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对工资不涨的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商、提出书面涨工资申请、了解行业标准和市场行情以支持申请、考虑职业发展和提高技能以增加涨薪筹码等。选择处理方式时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会超过一年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先去报警处理，然后处理劳动纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
