3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助133105人 · 响应时间 平均4分钟内
人身损害赔偿纠纷诉讼时效起算的几种情形：
1、一般人身损害赔偿案件诉讼时效的起算点。伤害明显的，从受伤害之日起算;对于因交通事故受伤害的，当事人申请交警部门调解未达成协议的，诉讼时效从取得调解终结书之次日起算;当事人就损失达成赔偿协议的，诉讼时效从协议约定的履行期限届满之次日起算。
对于伤害不明显或受伤害时未曾发现的人身损害赔偿案件，诉讼时效的起算点从伤势确诊之日起算。
2、超过诉讼时效，但双方当事人对损害赔偿又达成协议的，应否保护。根据《民法通则》及最高院有关“诉讼时效”批复的精神，笔者认为应予保护。
3、“后继损失”诉讼时效的计算。受害人因事故身体收到伤害需要长期治疗的，由于诉讼时效的限制，其不可能在一个时效期间内主张全部损失。权利人应当在损失发生或可以计算
1、一般人身损害赔偿案件诉讼时效的起算点。伤害明显的，从受伤害之日起算;对于因交通事故受伤害的，当事人申请交警部门调解未达成协议的，诉讼时效从取得调解终结书之次日起算;当事人就损失达成赔偿协议的，诉讼时效从协议约定的履行期限届满之次日起算。
对于伤害不明显或受伤害时未曾发现的人身损害赔偿案件，诉讼时效的起算点从伤势确诊之日起算。
2、超过诉讼时效，但双方当事人对损害赔偿又达成协议的，应否保护。根据《民法通则》及最高院有关“诉讼时效”批复的精神，笔者认为应予保护。
3、“后继损失”诉讼时效的计算。受害人因事故身体收到伤害需要长期治疗的，由于诉讼时效的限制，其不可能在一个时效期间内主张全部损失。权利人应当在损失发生或可以计算
2020-08-26 07:23:31
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助135117人 · 响应时间 平均1分钟内
时间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020-08-26 07:26:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148417人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁的诉讼时效是三年。法律依据：《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
法律另有规定的，依照其规定。
2020-08-26 07:49:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议诉讼时效是三年吗
在民法通则当中对于一般的诉讼时效的规定往往是三年，所以很多人就想知道劳动争议的诉讼时效是否也是。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动争议诉讼时效是三年吗的相关知
劳动争议时效
人浏览
工伤赔偿的诉讼时效;在工伤保险争议案件审理中，劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定，不仅起普通证据作用，而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现，是劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议诉讼时效规定是多久
在现代法律上对于不同的案件都是有着相应的诉讼时效的，不同的案件诉讼时效也是有着不同的规定的，但是很多人都不知道劳动争议的诉讼时效的。下面就让法律快车小编为大家带
劳动争议处理
人浏览
劳动争议的时效期间为多久
随着社会的不断进步，劳动者的法律意识也在不断提高，当发生劳动争议后劳动者会积极通过法律的途径来维护自身的权益，但是维权也会受时效限制，那劳动争议的时效期间为多久
劳动争议
人浏览
劳动纠纷诉讼时效可以分为两种情况来讲解：1、我国关于劳动仲裁的诉讼时效规定2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的申诉时效是60天，即《劳动法》第82条所规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但怎样理解“劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动争议要具体看何种争议。正常情况是一年，但是需要具体情况确定的。详细情况建议来电咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一年，如需帮助电话联系或面谈。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
一年。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼时效为一年，但是追索劳动报酬的时效从解除劳动关系之日起计算，所以你可以申请劳动仲裁，要求补发加班工资和同岗位工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要结合案情确定，如果事实没有查清楚，会继续进行开庭，如果事实已经查清楚了，可以直接进行判决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二审不属于新证据的有当事人不是在二审开庭前或者开庭审理时提出的证据；或者对于不需要开庭的案件不是在人民法院指定的期限内提出的证据，都不属于二审中的新证据。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
法院在下列情况下可以裁定驳回民事起诉：被告不明确；没有具体的诉讼请求、事实和理由；属于刑事犯罪、行政诉讼受案范围的；以及双方书面仲裁协议中约定申请仲裁、不得向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
你好这个要根据具体的证据情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们之间合同约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分具体的案情进行判断。M
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询