国家规定流产假期工资怎么算

更新时间:2020-08-20 17:20:51人浏览
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国家规定流产假期工资怎么算
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。
产假期间工资照发。
2020-08-20 16:55:15
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如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;源若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2020-08-20 17:01:11
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你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
2020-08-20 17:20:51
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