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劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求补缴社会保险，支付经济赔偿金。
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
2020-08-20 13:44:10
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社保中心个人社保服务台排队。如果准备长期由个人进行社保缴纳，还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件，在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员，并告知业务需求。
绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费用，需要每个月进行补交。
绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费用，需要每个月进行补交。
2020-08-20 13:50:27
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社保的补缴办理如下：第
一、要准备好补缴所需要的材料；第
二、参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》；第
三、当地医疗保险经办机构审核后会进行补缴处理，确定补缴的期限等。
一、要准备好补缴所需要的材料；第
二、参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》；第
三、当地医疗保险经办机构审核后会进行补缴处理，确定补缴的期限等。
2020-08-20 14:11:29
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你好，详询社保部门吧。
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公司不给消防设施操作证，可协商解决。依据《工资支付暂行条例》，如因你离职给公司造成损失，公司可要求你赔偿。如不及时处理，可能影响你未来就业和职业发展。
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若被用人单位单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金等。
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没有签合同离职了公司不发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，且未支付工资，违反了法律规定。劳动者
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你好，可以要求赔偿
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