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第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第二,职工的婚丧假是三天。
如果异地办理婚丧,可以给予路程假。但是合计不能超过10天
第三,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第四,病假,是根据病情由医院医生开具休假证明来休息的,没有固定天数,休息多少天,有医生决定,但是不能超过医疗期,医疗期满就可能要解除合同。
第五,国家就没有工伤假的规定,职工因为工伤需要治疗休息,有停工留薪期,一般不能超过12个月,如果伤势过重,经过劳动能力鉴定委员会鉴定,可以再延长12个月,所说的停工留薪期限定的时间。
并不是工伤职工实际可以休息治疗的时间,具体要休息多少天,以医院医生建议休息,开出的病假休息证明为准。没有医生开的病休假条,是不能休息的。
第二,职工的婚丧假是三天。
如果异地办理婚丧,可以给予路程假。但是合计不能超过10天
第三,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第四,病假,是根据病情由医院医生开具休假证明来休息的,没有固定天数,休息多少天,有医生决定,但是不能超过医疗期,医疗期满就可能要解除合同。
第五,国家就没有工伤假的规定,职工因为工伤需要治疗休息,有停工留薪期,一般不能超过12个月,如果伤势过重,经过劳动能力鉴定委员会鉴定,可以再延长12个月,所说的停工留薪期限定的时间。
并不是工伤职工实际可以休息治疗的时间,具体要休息多少天,以医院医生建议休息,开出的病假休息证明为准。没有医生开的病休假条,是不能休息的。
2020-08-18 12:29:37
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你好,生在农村,因读书将户口迁出非农业户口,毕业后仍回农村,是不可以按农村居民享受二胎政策,除非将户口迁回农村。
2020-08-18 12:35:21
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你好,对于教师单独可生二胎吗这个问题,生二胎并不是由所从事的职业决定的。生二胎的具体条件是由国家明文规定和当地政策决定的。比如某对夫妇第一胎孩子为智障或其他缺陷则可以生二胎;还有男方为家族独子,则也可以生二胎。
建议到当地计划办咨询。
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2020-08-18 12:49:10
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