北京市实施〈工伤赔偿条例〉

更新时间:2020-08-18 10:27:33人浏览
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北京市实施〈工伤赔偿条例〉
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1.工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
2.而视同工伤,即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。
3.根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020-08-18 10:19:57
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北京工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。
2020-08-18 10:27:33
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你好,也是要看事故责任才能确定的哦。
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你好,是什么原因受伤的呢
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你好,这个也是算工伤的啊。
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