3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助120558人 · 响应时间 平均4分钟内
工亡赔偿标准是什么?
、一次性工亡补助金:
(1)因工死亡的,为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)视同工伤死亡的,为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;
(3)因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的,为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2、丧葬补助金:
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
3、供养亲属抚恤金:
(1)配偶:职工本人工资每月40%;
(2)其他亲属:职工本人工资每人每月30%;
(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2020-08-17 10:29:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114520人 · 响应时间 平均1分钟内
按照《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2020-08-17 10:38:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176268人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020-08-17 10:41:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股权转让法律程序
股权转让法律程序股权自由转让制度,是现代公司制度最为成功的表现之一。近年来,随着我国市场经济体制的建立,国有企业改革及公司法的实施,股权转让成为企业募集资本、产
有限公司股权转让
人浏览
1.工伤赔偿的法律依据很多,主要是《工伤保险条例》、各省、地市自行出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》、《工伤职工劳动能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国际法院的法律与程序
其它国际法论文
人浏览
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对刑事案件的辩护与代理,我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。相关法律规定:第四章辩护与代理第三十二条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师办理此事。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
将对方十人都告了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以和他协商,看对方是否同意。
至于你的女儿,如果跟随父亲对她成长有利吗。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接起诉即可。律师费要视案件的难易程度和标的而有所不同,建议直接与律师联系。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在共同借款方式下,双方需要同时满足公积金贷款条件,共同签署贷款合同,并共同承担还款责任。在共同还款人方式下,主借款人需要满足公积金贷款条件,而共同还款人只需满足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不承认工伤,你可以直接与单位协商,要求单位赔偿。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求单位承担相应的工伤赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:再婚四胎不可以领取生育津贴。领取生育津贴的条件是:1、符合国家规定与人口计划生育条件;2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险,或者在生产后连续缴满12
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拨打当地的114询问
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的:无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体的情况。赔偿是有标准的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询