我爸在工地干活，现在就是该治疗的已经治疗过了，要办理出院，那么跟对方这个赔偿的事情该怎么提合适
更新时间：2020-08-16 07:15:09人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，我爸在工地干活，不小心摔伤了，在高新人民医院治疗，病情是肋骨骨折了七个，已通过手术进行了治疗，盆骨那稍微有点裂缝，医生说是不用手术，后期慢慢恢复，其他地方基本没啥伤到的，现在就是该治疗的已经治疗过了，要办理出院，那么跟对方这个赔偿的事情该怎么提合适，我爸在工地干活，现在就是该治疗的已经治疗过了，要办理出院，那么跟对方这个赔偿的事情该怎么提合适
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根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
2020-08-16 06:50:01
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
（1）医药费由用人单位全额垫付；
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因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2020-08-16 07:15:09
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.一、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。二
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留下老板的具体信息，做好取证
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保留相关证据，先协商赔偿数额，协商不成向法院起诉解决。
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建议申请工伤认定，然后依据相关程序进行索赔
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是的，这种情况算压了工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令其支付，并可能加付赔偿金。你5月16日开始
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