社保纠纷能不能作为劳动仲裁

更新时间:2020-08-13 13:38:26人浏览
问题描述:
社保纠纷能不能作为劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,如果请专业人士指点,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2020-08-13 13:27:37
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
2020-08-13 13:32:37
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申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020-08-13 13:38:26
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