拖欠工资算不算违反劳动法

更新时间:2020-08-12 17:21:21人浏览
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拖欠工资算不算违反劳动法
3位律师解答
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有约定支付时间的,按约定支付。没有约定时间的,在工作完成后支付。工资支付暂行规定第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
2020-08-12 17:04:30
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如果双方存在劳动关系,不发工资是违法的。
2020-08-12 17:09:54
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拖欠工资是指在约定的工资发放日而未发至今。
2020-08-12 17:21:21
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