3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95167人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2020-08-11 14:03:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166510人 · 响应时间 平均1分钟内
按规定,是不发工资,离职了的,可以先找对方协商,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁。
2020-08-11 14:07:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的,是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合这份工作或者因为其他原因离职的话,要怎么计算工资呢?法律快车
试用期
人浏览
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维护权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理,协商不成可以到劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你辞职应当提前一个月以书面的方式进行,并办理离职手续,同时要交还单位的东西。但是无论怎样,实际的工资是要发放的,不得克扣。你可以向劳动监察部门举报或是劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉或申请劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不会自动休学。抑郁症请假需按学校规定办理,未达休学条件不会休学。若学校未明确告知休学,建议与校方沟通。若影响学业或权益,可寻求法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府合同工享探亲假须满足条件。包括工作满一年、与亲属分居等。申请时需向单位提供必要证明,如亲属关系证明、分居证明等。单位审核通过后,可按规定享受探亲假。如单位拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金需满足失业、参保满一年等条件。常见处理方式包括:1)向单位索取解雇证明;2)携带相关证明到社保部门办理失业登记;3)申请领取失业金。选择处理方式时,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你的确是有证据,那可以起诉返还。但你是不是和工人之间有道道。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
跑外卖兼职可能会影响领失业金。领取失业金需满足条件,兼职可能违反规定。若收入超过标准或未按规定报告,可能失去领取资格。建议咨询当地社保部门,确保合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生可先与学校沟通,了解具体原因。若沟通无果,可向上级教育部门反映或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,如医生证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情况,常见处理方式包括:1.申报工伤,按工伤流程处理;2.协商解决,与工人达成赔偿协议。选择时需考虑工人伤情、是否参保工伤保险、双方协商情况等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局申请工伤认定吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询