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签的劳务合同,公司是不需要给员工?交社保的。n
一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。n
二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。n
一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。n
二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。n
2020-08-11 13:55:25
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合同纠纷律师团队
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可以起诉，虽然合同的一方为数人，但是每个人都有独立的起诉权，并不因其他人不起诉而丧失起诉的主体资格，只要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件。合同一般由双方当事人签订，但可以由三方以上共同签订一份合同。
2020-08-11 13:57:20
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