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《劳动法》第五十一条规定:“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。
一、按法定结婚年龄(女二0周岁,男二二周岁)结婚的,可享受三天婚假。
二、符合晚婚年龄(女二三周岁,男二5周岁)的,可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。
三、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
四、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
一、按法定结婚年龄(女二0周岁,男二二周岁)结婚的,可享受三天婚假。
二、符合晚婚年龄(女二三周岁,男二5周岁)的,可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。
三、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
四、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
2020-08-11 07:11:53
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2020-08-11 07:37:16
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结婚一次用完
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你好,一般不超过15天。
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没有具体规定。
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有规定
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你好 这边具体什么情况w
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您可以选择申请劳动仲裁或通过诉讼途径解决。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来判断。劳动仲裁程序相对简便,而诉讼则更为正式和复杂。
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