3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145065人 · 响应时间 平均3分钟内
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
2020-08-11 06:40:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
已满14周岁不满18周岁的未成年犯罪如何处理
现如今有很多案件都是由未成年引起的，研究数据表明未成年人的犯罪主要与暴力、财产和性侵三个方面有关。在认定了犯罪行为后就必须接受相应的处罚，不过我国法律对未成年人
未成年犯罪
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已满14周岁不满16周岁的刑事责任
已满14周岁不满16周岁的刑事责任我国《绑架撕票的，不负刑事责任。对司法实践中出现的已满14周岁不满16周岁的人绑架人质后杀害被绑架人，拐卖妇女、儿童而故意造成
刑事责任年龄
人浏览
16岁少女抢劫30岁司机 自称12岁结婚15岁生子
核心提示：7月16日晚上，一名30岁壮男司机遇到了一个抢劫自己的匪徒，这名匪徒居然是一个16岁满是稚气的小女孩。浙江在线-今日早报10月15日报道1.55米的个
婚姻动态
人浏览
关于未成年年龄涉及的问题较多，例如：未满十六岁禁止使用童工规定第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超过16周岁就不属于违法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请问对方作为未成年的具体岁数是多少呢？一般法律上禁止的围城年是未满十六周岁的少年，如果已满十六周岁，未满十八周岁的并不在禁止之列。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不可以的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果装修公司提供的售后服务质量很差，您可以先尝试与装修公司沟通，要求其改善服务质量。如果沟通无果，您可以向消费者协会或相关行政部门投诉，寻求帮助。同时，您还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不配合工伤认定，你可以自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明工伤事实。如单位存在违法行为，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病逝属于意外死亡，没有购买专门的商业保险的话正常办理死亡后续事宜领取丧葬费及个人养老保险余额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解具体情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以拨打12333进行详细咨询解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，由施工单位根据伤残等级承担工伤赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
