我在收费站工作的，在工作期间被施工方的人员碰到厚铁板砸伤了脚，没有伤到骨头，应该索取怎样的赔偿
更新时间：2020-08-10 02:22:47人浏览
问题描述：
我在收费站工作的，在工作期间被施工方的人员碰到厚铁板砸伤了脚，没有伤到骨头，应该索取怎样的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139236人 · 响应时间 平均4分钟内
【第十六条】下列情形，适用民法通则第一百二十六条的规定，由所有人或者管理人承担赔偿责任，但能够证明自己没有过错的除外：
（一）道路、桥梁、隧道等人工建造的构筑物因维护、管理瑕疵致人损害的；
（二）堆放物品滚落、滑落或者堆放物倒塌致人损害的；
（三）树木倾倒、折断或者果实坠落致人损害的。前款第
(一)项情形，因设计、施工缺陷造成损害的，由所有人、管理人与设计、施工者承担连带责任。
（一）道路、桥梁、隧道等人工建造的构筑物因维护、管理瑕疵致人损害的；
（二）堆放物品滚落、滑落或者堆放物倒塌致人损害的；
（三）树木倾倒、折断或者果实坠落致人损害的。前款第
(一)项情形，因设计、施工缺陷造成损害的，由所有人、管理人与设计、施工者承担连带责任。
2020-08-10 01:55:56
咨询我
已帮助105148人 · 响应时间 平均5分钟内
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
2020-08-10 02:03:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违章指挥折架板 架板滑落砸伤头部
发生事故日期：1986年11月12日19时30分发生事故地点：济南明湖电厂工程施工现场主要原因：无证操作不懂操作技术和知识。伤亡情况：死亡１人。事故简要经过：汽
工程纠纷案例
人浏览
交通事故后发生骨折情况，首先需确定能否构成伤残等级，即委托专鉴定机构鉴定。如经鉴定构成伤残等级，赔偿项目及费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
木船滑落砸伤修船工手指
庄河市王家镇的姜某到石城乡刘某所经营的昌盛修船厂修船时，因船体滑落砸伤手指，不久前将刘某告上法庭。2005年6月26日，姜某到刘某的船厂维修木船，双方口头约定船
损害赔偿动态
人浏览
工地围栏砸伤人 施工方赔偿
途经工地被围栏砸倒起身之际又遇车祸车主失踪法院判决基本案情王大明骑自行车途经一个施工工地时，安装在路边的围栏突然倒塌，将王大明砸倒在地，在王大明将要起身之际，一
损害赔偿动态
人浏览
骨折伤害属于人身侵权伤害，故适用我国《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定。骨折伤害的严重程度决定了赔偿项目类型，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间被砸伤是工伤的，可以申请工伤认定，享受相关的工伤待遇。例如医疗费用报销，工伤期间工资照发，住院的话，可以报销伙食费，如果构成伤残的，能获得伤残补助金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要申请工伤认定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张工伤待遇，根据停工留薪期、伤残等级进行计算赔偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以起诉，提起行政诉讼的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：高龄老人补贴申请流程如下（具体应以当地规定为准）：【高龄老人津贴申请条件：（1)具有本地户籍;（2)80岁以上(有些地区是70以上)。【具体流程：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤后，通常首先由工伤保险进行赔付。企业主的处理方式可以是补充赔偿或协助员工申请工伤待遇。选择补充赔偿时，企业主需根据具体情况和法律法规，对工伤保险未覆盖的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠了多少？拖多久了？可详细沟通一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你的问题需要找专业人员办理一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对方进行举证，比如精神科医生出的鉴定报告，证明病情跟您有因果关系。JW
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
