签订合同后公司降薪合法吗

更新时间:2020-08-09 09:57:03人浏览
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签订合同公司降薪合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同。交易磋商是买卖双方为买卖商品,对交易的各项条件进行协商以达成交易的过程,通常称为谈判。在国际贸易中,这是一个十分重要的环节。
因为交易磋商是签订合同的基础,没有交易磋商就没有买卖合同。交易磋商工作的好坏,直接影响到合同的签订及以后的履行,关系到双方的经济利益,必须认真做好这项工作。
2020-08-09 09:38:13
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已帮助117213人 · 响应时间 平均2分钟内
公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
2020-08-09 09:44:53
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已帮助120693人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
2020-08-09 09:57:03
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