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工伤申报、理赔手续的办理流程有哪些呢？全部答案（共1个回答）
1、单位资料：
1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》；
2）员工病历复印件；
3）诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；
4）事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人
一、二，签名，手印；
5）工伤员工提供本人《身份证》复印件；
2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；
3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
1、单位资料：
1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》；
2）员工病历复印件；
3）诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；
4）事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人
一、二，签名，手印；
5）工伤员工提供本人《身份证》复印件；
2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；
3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
2020-08-08 14:17:57
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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
2020-08-08 14:29:30
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您好，依据工伤保险条例规定赔偿的。
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你好，依据工伤保险条例规定办理。
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