员工上下班途中摔跤属于工伤吗

更新时间:2020-08-07 14:26:56人浏览
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员工上下班途中摔跤属于工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。
如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
2020-08-07 14:14:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129191人 · 响应时间 平均4分钟内
根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以认定为工伤的。
2020-08-07 14:21:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125977人 · 响应时间 平均2分钟内
摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
2020-08-07 14:26:56
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你好,认定工伤有难度
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