工伤赔偿中个人工资有什么区别

更新时间:2020-08-05 18:23:14人浏览
问题描述:
工伤赔偿中个人工资有什么区别
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助198121人 · 响应时间 平均4分钟内
发生车祸认定为工伤的,在车祸赔偿请求不能的情况下,可以申请工伤赔偿。《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2020-08-05 17:57:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107627人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
2020-08-05 18:05:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169666人 · 响应时间 平均1分钟内
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
2020-08-05 18:23:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗赔偿和医疗事故赔偿有什么区别
医疗赔偿和医疗事故赔偿有什么区别
少部分医院由于医生、护士的失职导致的医疗事故发生率逐步提高。那么发生了医疗事故后往往是需要过错方进行相关赔偿的。医疗赔偿和医疗事故赔偿很多人往往会为之混淆,那么
医疗事故赔偿计算
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷属于什么案件类型
工伤赔偿纠纷属于什么案件类型
中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议仲裁调解法》:(一)因确认劳动关系发生的争议.(二)因劳动报
劳动法
次播放
医疗赔偿和医疗事故赔偿有什么区别
医疗赔偿和医疗事故赔偿有什么区别
如今,医疗纠纷案件曾出不迭,基于医疗行为,在医疗机构与患患者或者患者近亲属之间产生的因医疗过错、违约而导致的医疗损害赔偿及医疗合同违约等纠纷数不胜数。那么,医疗
医疗事故赔偿知识
人浏览
工资与劳动报酬有什么区别
工资与劳动报酬有什么区别
什么是工资?什么是劳动报酬?工资等于劳动报酬吗?根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于工资总额组成的规定》的相关规定我们可知:劳动报
工资新知
人浏览
工伤赔偿:(1)如果你继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。(2)如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别:工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或者医疗期满之后
劳动法
次播放
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有区别的。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有可比性,也不明白你想咨询什么?请具体说明案情。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好!有区别。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
基本工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决,要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你们是否和美团签订劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
当事人可以申请用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位不予支付的,当事人可以携带相关材料到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。提交材料后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者发生工伤但老板只给医药费,如果单位没有为其缴纳工伤保险的,劳动者可以通过下列方法来讨要其他的工伤赔偿:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
携带相关的病历资料以及相关资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询