在工地上干活得恼益血算工伤吗

更新时间:2020-08-05 06:50:26人浏览
问题描述:
在工地上干活得恼益血算工伤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助95507人 · 响应时间 平均4分钟内
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-08-05 06:43:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163081人 · 响应时间 平均2分钟内
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
2020-08-05 06:50:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定
工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定
在城市里,我们经常能看到正在施工的建筑,工地也是发生工伤事故比较多的地方,那么劳动者在工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定?对于工伤的认定,首先需要确认劳动者是因
工伤认定标准
人浏览
应当由包工头、建筑企业、分包发包企业承担责任。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤纠纷应该找什么部门
工地工伤纠纷应该找什么部门
工地发生工伤纠纷的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。根据法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,
劳动法
人浏览
农民工工地上被砸成高位截瘫
农民工工地上被砸成高位截瘫
2009年12月31日上午9时,高位截瘫农民工储德金在法律援助律师的陪同下,从法官手中领到赔偿款185523元。通过六次法律援助,储德金一共拿到赔偿款20055
损害赔偿动态
人浏览
在工地摔伤算不算工伤
在工地摔伤算不算工伤
外来务工者李先生:我在温州某装修公司做水电工,是从项目经理手上承包的包清工,一天从工地上摔伤了,是髋部骨折,医生说要躺半年才能下床走路,请问是不是工伤?项目经理
损害赔偿动态
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资怎么发放
工伤工资怎么发放
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
劳动法
次播放
工地上上班,往往没有劳动合同,但双方存在事实的劳动合同关系。收集这方面的证据,比如工资单、工作牌等,以证明双方存在劳动合同关系;劳动者的情况属于工伤,应及时申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司存在拖欠员工工资,以工伤赔偿时,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找雇主承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
微信公众号上使用的图片怎样看是否侵权
微信公众号上使用的图片怎样看是否侵权
微信公众号使用图片时需注意版权问题,未经授权使用他人图片可能构成侵权。本文介绍了如何判断图片是否侵权、侵权举例及法律后果,帮助公众号运营者避免侵权纠纷。
侵权行为
人浏览
你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉第二被告人诉讼时效已过有效吗
起诉第二被告人诉讼时效已过有效吗
起诉第二被告人时,诉讼时效已过是否有效?文章详细解读了相关法律法规,包括诉讼时效的抗辩权、民事诉讼的法定条件以及诉讼时效的中断情形。掌握这些知识,让你在法律维权
诉讼时效中止
人浏览
你好。要进行工伤等级鉴定,然后由工伤基金赔付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
隐私及隐私权是什么
隐私及隐私权是什么
本文详细介绍了隐私及隐私权的定义、内容、性质,并解读了《民法典》中有关隐私权的规定。了解隐私权有助于我们更好地维护个人尊严和生活安宁。
隐私权
人浏览
盗窃有前科,构成犯罪不是累犯的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。属于累犯的,在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
 施工合同甲方违约怎么追究
 施工合同甲方违约怎么追究
施工合同甲方违约,乙方如何维权?本文详细解析了追究甲方违约责任的步骤,包括提出索赔要求、确认违约及赔偿、工程索赔步骤等。帮助乙方了解维权途径,维护自身合法权益。
合同违约赔偿
人浏览
具体的规定询问当地征兵办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉侵权可以报警吗
名誉侵权可以报警吗
名誉侵权能否报警?答案是肯定的。当名誉权受到侵犯时,可以向公安机关报案。本文详细解析了名誉侵权的行为构成情形,包括《治安管理处罚法》和《刑法》的相关规定。
名誉权纠纷
人浏览
公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还并且处以罚款。但对劳动者进行专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典动物致人损害归责原则
民法典动物致人损害归责原则
民法典中动物致人损害的归责原则主要是无过错原则,饲养人或管理人要承担侵权责任。但也有特殊情况,如动物园可通过证明已尽管理职责免责。本文详解了无过错责任情形、免责
动物致人损害
人浏览
公司向员工集资合法。公司可以通过借款形式向员工筹集资金用于生产经营,但违规向本公司员工集资或以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的违法,合同无效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国并不是一旦醉驾就一定不能出国,具体情况根据法律规则而定。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。如果案件了结无危害取得了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理护照的,需要的材料应当如下:包括提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。护照不可以代办的。公民申请普通护照,应当由其本人办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询