右手大拇指切断属工伤几级伤残
更新时间：2020-08-04 14:35:43人浏览
问题描述：
右手大拇指切断属工伤几级伤残
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194400人 · 响应时间 平均5分钟内
《中华人民共和国残疾人证》是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件，其效用主要体现在：
(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证；
(2)享受国家和地方政府优惠政策及扶助规定，维护合法权益的依据；
(3)制定工作计划，发展残疾人事业的基础。
根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定："凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均应发给残疾人证。"身有残疾尚未达到规定标准者，不能发给残疾人证。
●地方残联如何核发和管理残疾人证
核发和管理残疾人证是各级残联的职责，是残联管理职能的重要体现，是残联的经常性工作。各级残联要指定专人负责残疾人证的核发和管理工作。
《中华人民共和国残疾人证管理办法》对核发和管理残疾人证，作了明确规定：
(1)残疾人证由省级残联统一编号，县级残联负责核发和管理。
(2)以《中国残疾人实用评定标准》认定发证。对于明显残疾，易于认定残疾类别、等级者，可直接认定发证；县级残联难以直接认定残疾类别、等级者，请县及县级以上医院或专科医院检查后认定核发。
(3)严格按残疾类别、等级和残疾人证各栏具体要求填写残疾人证，并登记造册，建档立卡。
(4)残疾人康复脱残、死亡要及时收回残疾人证；残疾人证遗失要及时注销并补办新证。
(5)规范残疾人证的核发和管理工作，杜绝向非残疾人发证。
(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证；
(2)享受国家和地方政府优惠政策及扶助规定，维护合法权益的依据；
(3)制定工作计划，发展残疾人事业的基础。
根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定："凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均应发给残疾人证。"身有残疾尚未达到规定标准者，不能发给残疾人证。
●地方残联如何核发和管理残疾人证
核发和管理残疾人证是各级残联的职责，是残联管理职能的重要体现，是残联的经常性工作。各级残联要指定专人负责残疾人证的核发和管理工作。
《中华人民共和国残疾人证管理办法》对核发和管理残疾人证，作了明确规定：
(1)残疾人证由省级残联统一编号，县级残联负责核发和管理。
(2)以《中国残疾人实用评定标准》认定发证。对于明显残疾，易于认定残疾类别、等级者，可直接认定发证；县级残联难以直接认定残疾类别、等级者，请县及县级以上医院或专科医院检查后认定核发。
(3)严格按残疾类别、等级和残疾人证各栏具体要求填写残疾人证，并登记造册，建档立卡。
(4)残疾人康复脱残、死亡要及时收回残疾人证；残疾人证遗失要及时注销并补办新证。
(5)规范残疾人证的核发和管理工作，杜绝向非残疾人发证。
2020-08-04 14:16:14
咨询我
已帮助182536人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，这种情况可以构成伤残，及时向劳动局进行工伤申报，并申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，可以拿到伤残赔偿金，
2020-08-04 14:21:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手筋断了属于几级伤残
很多人在的工作都需要操作一些机器，有时候因为操作机器不注意，导致身体受伤，最容易受伤的就是手。严重的时候，可能会出现手筋断掉的这种情况。一般情况下，手筋断掉会直
伤残等级鉴定规范
人浏览
工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
你好，属于几级伤残必须要经过专业的法医根据病例资料鉴定的，谁也不能给你随便说的。不签订合同是不对的，可以主张11个月的双倍工资，你因工受伤是可以享受相关赔偿项目
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：1、这情况属于工伤，但是需在1年之内申请；2、工伤赔偿的问题需要在劳动能力鉴定确定伤残等级后才能确定的具体数额；3、关于交通事故伤残等级，根据我们以前类似
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，伤残标准的问题是较专业性的，要以专门司法鉴定机构鉴定结果为准，你的情况一般在9级左右；由于你父亲是在工作期间受伤的，应该申请工伤认定，按照工伤赔偿条例进行
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询司法鉴定中心
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定，确定伤残等级后要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请补缴的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假计算有规定。具体操作为：1）了解当地法律法规对产假开始和结束时间的规定；2）通常从分娩前半个月开始计算，持续至产后五个半月；3）与雇主沟通确认产假安排，确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可能遭遇了非法解雇。处理方式：1）若希望留在公司，可尝试与人事沟通，要求提供不合格证明并寻求调岗；2）若认为权益受损，可要求公司按照《劳动合同法》规定支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张。具体操作分情况：1）如公司有拖欠工资行为，应先与公司沟通协商，要求补发工资；2）协商无果，可向劳动监察部门投诉，提供相关证据，要求其介入调查；3）若劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，生病治疗，可以享受医疗保险待遇和病例工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
