工伤赔偿的钱打到社保卡里吗

更新时间:2020-08-04 10:30:01人浏览
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工伤赔偿的钱打到社保卡里吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、社会保险应从进入公司工作时开始交纳。社会保险由公司及个人各交一部分,个人部分由公司代扣代缴。公司实际为你购买了哪些项目的社保,你有权向公司了解,并应有社保手册给你。 另外,你也可以向社保部门咨询一下。
2、 如你没有不胜任工作或其他违规行为,公司在原工资基础上降低你的底薪是没有道理的。 加班费不管有无合同约定,都是必须支付的。平时加班是
1.5倍,休息日为2 倍,节假日为3倍工资。
3、单位及员工均有责任签劳动合同, 由于你们之间是事实劳动关系,因此补签劳动合同时你的待遇不应少于原来的待遇,否则你有权提解除事实劳动关系,要求单位给予经济补偿。
4、出差期间应发给出差补助。
5、公司单方减薪属违约行为,你应在2个月内提出异议,否则超过2个月不提异议的视为你同意降薪。
2020-08-04 10:10:52
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对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
2020-08-04 10:13:23
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工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2020-08-04 10:30:01
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