工作满1年没有签劳动合同赔偿吗
更新时间：2020-08-03 18:08:27人浏览
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工作满1年没有签劳动合同赔偿吗
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解除劳动合同赔偿金怎么计算？
根据《劳动合同法》四十七条规定，计算如下：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《劳动合同法》四十七条规定，计算如下：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-03 17:52:21
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可以的，请及时委托律师处理！
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可以要求双倍赔偿
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您好，如果是公司要和你签订合同你不签的话是不能要求赔偿的，如果是公司不和你签订合同，你是可以要求赔偿的。公司需要支付你自你工作的第二个月起为期11个月的工资。。
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你好，时效未过，可以申请！
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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根据劳动合同约定处理
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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与原公司协商解除劳动合同，再与新公司签订；二是在确保不违约的前提下，直接与新公司签订。选择哪种方式需考虑原合同的解除条件
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你好，具体询问社保部门确定
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可以进行政策了解
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