拖欠工资资属于劳动纠纷吗
更新时间：2020-08-03 16:19:19人浏览
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拖欠工资资属于劳动纠纷吗
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拖欠工资属于什么纠纷，要看数额和情节了，情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门，责令支付劳动报酬；情节严重的，如劳动行政主管部门责令支付，拒不支付的，有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，属于犯罪行为。
2020-08-03 15:59:26
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