拖欠农民工工资拖欠工资
更新时间:2020-08-03 06:48:00人浏览
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拖欠农民工工资拖欠工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-08-03 06:19:48
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你好,拖欠工资这种属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,复杂的建议委托律师来。
2020-08-03 06:48:00
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当然算违法,可以通过仲裁或者诉讼解决,行使权利应当存在边界,滥用权利将承担法律责任。
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可直接向法院起诉要求支付。
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可以申请劳动仲裁或者投诉到劳动监察大队。如果有欠条的话,直接起诉至拖欠人所在地的基层人民法院。
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你好!如因员工工作失误或违反公司合法规定等,造成公司损失,公司可以依据规章制度对员工进行相应的合理处罚;如公司无故拖欠、扣发员工工资,员工可向所属劳动监察大队投
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