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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-08-01 19:13:24
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你好，需要准备证明双方存在劳动关系的材料，例如劳动合同、工牌、工服、社保记录等，另外需要证明薪酬报酬金额的材料，例如工资条、银行流水等，具体情况可以电话联系我详谈。
2020-08-01 19:36:32
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