没签合同被开除了怎么结算工资
更新时间：2020-08-01 16:21:26人浏览
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没签合同被开除了怎么结算工资
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
2020-08-01 15:53:42
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1、正算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。
2、反算法：工资=月薪-月薪÷
21.75x缺勤天数×（出勤天数比例）。
2020-08-01 15:57:37
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工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。那么工作到哪天，工资应该支付到哪天呢例如：9月1日到20日，实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷
21.75×15天。
21.75×15天。
2020-08-01 16:21:26
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您好y，这边为你转接人工客服
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你好，有证据是可以撤销的b
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