沐足技师不给工资多少钱
更新时间：2020-08-01 10:07:45人浏览
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沐足技师不给工资多少钱
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劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实发工资没有足额发放的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-08-01 10:03:56
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工资计算方法：日工资，月工资收入÷月计薪天数；小时工资，月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。用人单位不发工资的劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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2020-08-01 10:07:45
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
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你好，若是达到纳税标准的，需要交税。
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你可以辞职并得到经济补偿
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分工种、地区等。
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可以申请劳动仲裁。要求补偿的
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劳动者在工作中因工作原因患上肺结核，如果经过职业病鉴定机构鉴定为职业病，那么可以享受工伤待遇。包括医疗待遇、工伤津贴、伤残赔偿金等。
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您好，关于工资支付问题，具体操作如下：首先，核实劳动者的实际出勤天数和应得工资；其次，与劳动者沟通，了解其不再来的原因，并告知其有权要求支付已工作天数的工资；最
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对于二月工资，按实际出勤天数计算是常见处理方式。若三月份工资未发，首先应与用人单位沟通协商，了解原因并要求解决。如果沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法
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我们这边不是邵阳市，是隆回县城，你的具体请求是什么呢？
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那就看你是否有充分的证据证明了
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这个没有道理，那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
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