你好,工人第一天来上班!是自己的原因造成受伤,医疗费用已经赔偿了,那后面要怎么处理,工资还要发嘛?

更新时间:2020-07-28 08:32:02人浏览
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你好,工人第一天来上班!是自己的原因造成受伤,医疗费用已经赔偿了,那后面要怎么处理,工资还要发嘛?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定;根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。另外,继续治疗费的计算之所以重要,还在于该部分费用往往在医疗事故全部赔偿费用中占有很大的比例。
2020-07-28 08:27:28
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-07-28 08:32:02
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