也做了伤残鉴定，需自己垫付治疗费用，请问我该怎么办？
更新时间：2020-07-27 05:55:04人浏览
问题描述：
律师你好！我在一家公司上班，在上班时间因工头部受伤，做了头部手术，现在已出院，也做了伤残鉴定，现在我突发癫痫想入院治疗，但公司已做伤残鉴定为由不承认我住院继续治疗！他们说治疗可以，需自己垫付治疗费用，请问我该怎么办？也做了伤残鉴定，需自己垫付治疗费用，请问我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好：停工留薪 1．标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2．要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3．法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4．备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3．法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4．备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
2020-07-27 05:39:49
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
2020-07-27 05:42:01
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积极应诉。。。。。。。。。。
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你好。构成工伤，单位如不申请工伤认定，个人可以申请
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你好，可以投诉解决
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或
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你好，需根据合同的约定来确定
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