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要看单位是否有违法行为。如果单位没有违法行为，你只能依合同交纳违约金。
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可以等公司辞退或协商解除合同
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你好，因为什么原因，如果没有原因可以要经济补偿金。
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对针对性考核，应冷静应对。首先，仔细核算绩效确保无误；其次，尝试与领导沟通解决问题；最后，如问题未解决，可向上级或相关部门反映情况。在整个过程中，保留相关证据以
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协商不成、可以通过法律途径维权
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你好，可以到劳动局投诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司克扣福利和餐补是违法行为，您可以采取投诉措施。依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，福利和补贴属于个人合法收入，公司无权克扣。如不及时处理，可能会影响
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可以向调解组织申请调解或提起仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，如未签劳动合同且老板拖欠工资，您可以先尝试与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解不
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暑假工签了合同，一般情况下不可以随时离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者需提前三十日书面通知用人单位，才可解除劳动合同，否则可能面临用人单位追究经
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你好，我们这边可以帮你的
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