认定工伤后赔偿纠纷起诉

更新时间:2020-07-26 17:25:47人浏览
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认定工伤后赔偿纠纷起诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、工伤如认定,单位应承担相应的工伤赔偿责任。
2、如果单位没有按工伤保险条例规定赔偿员工的相关工伤待遇,则员工可要求单位按工伤保险规定给予赔偿。
3、如果员工与单位签订相关工伤一次性赔偿协议,但如果该协议的赔偿数额显著小于工伤保险规定的数额,则员工可申请显失公平等理由向法院申请撤销协议,要求单位按规定赔偿。
2020-07-26 17:12:01
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劳动争议需要先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以提出民事诉讼,工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。
2020-07-26 17:15:21
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劳动争议当事人对工伤仲裁裁决不服的,任何一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020-07-26 17:25:47
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