工伤死亡一次性赔偿怎么计算
更新时间：2020-07-26 02:45:14人浏览
问题描述：
工伤死亡一次性赔偿怎么计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163234人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿金属于一方的个人财产，在离婚时不予分配。《婚姻法》第十八条规定，“第十八条 有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
2020-07-26 02:21:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125504人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，根据法律规定，有缴纳工伤保险的，可以向当地人力资源和社会保障局领取。没有缴纳工伤保险的，向用人单位主张赔偿。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如有必要，建议咨询律师。
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如有必要，建议咨询律师。
2020-07-26 02:26:59
咨询我
已帮助113823人 · 响应时间 平均2分钟内
造成工亡，要赔偿一次性工亡补助金，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；赔付丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；赔供养亲属抚恤金，为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。具体情况可以找个专业律师详谈。
2020-07-26 02:45:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿金是怎么计算的
在工作过程当中，发生工伤是一件频繁的事情。最不幸的就是工伤造成死亡了，人死不能复生，应该去及时与用人单位协商赔偿事宜。对于工伤死亡赔偿金该如何计算呢？下面就让法
工伤死亡赔偿
人浏览
按因工死亡享受工伤保险待遇，但是，应当进行劳动能力鉴定，拒不进行鉴定的除外。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿金怎样计算
工伤死亡赔偿金怎样计算尊敬的律师，您们好，我内弟在一砖厂上班，在工作中(深夜加班)不幸被设备绞死，我们不知怎样计标死亡赔偿金，请律师指教!另外，我内弟死后留下两
工伤死亡赔偿
人浏览
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿金的支付1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定为工伤，死亡赔偿金标准是什么根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿金-分配
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据工伤保险条例进行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
大约20 多万，具体要根据其工资高低、儿子和母亲的年龄等确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
职工工伤死亡赔偿的项目跟标准如下：
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系，建议咨询专业律师为您详细解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受到工伤的请假是不用扣工资的。职工在发生因工遭受伤害后，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定书作出后当事人不能撤销工伤认定的申请，但是可以依法申请撤销该认定结论。如果当事人对该认定结论不服的，可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼来申请撤销该结论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤用医保看病后，不能报工伤。对于应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金的支付范围；而医保已经支付过的费用，当事人不能再申请工伤保险基金来报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医药费花了多少钱呢有没有协商呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
