我在工作单位工作了9年以上，能获得双倍的补偿吗？ 没有劳动合同
更新时间：2020-07-23 08:38:15人浏览
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我在工作单位工作了9年以上，能获得双倍的补偿吗？ 没有劳动合同
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2020-07-23 08:15:43
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自己辞职工龄补偿没有，但是可以要求没签合同期间双倍工资差额
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2020-07-23 08:38:15
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可以要求单位支付相应的经济补偿金
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你可以要求支付离职的经济补偿金。
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你好，那你这边需要我怎么帮你
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