我在一所私立幼儿园工作一年，没有签任何合同。提前一个月交了辞职报告，到结工资的时间，也不退押金。
更新时间：2020-07-22 19:03:45人浏览
问题描述：
我在一所私立幼儿园工作一年，没有签任何合同。提前一个月交了辞职报告，园长不同?意，一个月后我又说了两次，又没同意，第二天我就不去了。到结工资的时间，园长说按道理来说我是没有工资的，也不退押金。我在一所私立幼儿园工作一年，没有签任何合同。提前一个月交了辞职报告，到结工资的时间，也不退押金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-07-22 18:45:46
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您好！没有签劳动合同的，您应该自签订劳动合同之日起要求老板支付二倍工资，想离职的可以提前一个月向该厂提出申请。按劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
也就说，到期后即可以离职，不需要用人单位的批准。
也就说，到期后即可以离职，不需要用人单位的批准。
2020-07-22 19:03:45
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