公司要上市了,公司以低价收购员工股份,如果不愿出让,员工应该如何

更新时间:2018-09-09 10:47:51人浏览
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公司要上市了,公司以低价收购员工股份,如果不愿出让,员工应该如何
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购都是兼并的具体形式。我国的规范性文件中第一次出现兼并是在1989年2月19日国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局联合发布的《关于企业兼并的暂行办法》中,即“本办法所称兼并,是指一个企业购买其他企业的产权,使其他企业失去法人资格或改变法人主体的一种行为。
不通过购买办法实行的企业之间的合并,不属于本办法规范的范围。该”办法“同时又规定了承担债务式、购买式、吸收股份式和控制控股式等四种兼并形式。  1996年8月20日财政部印发的《企业兼并有关财务问题的暂行规定》第2条规定:”本办法所称‘兼并’,是指一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权,使其失去法人资格或虽然保留法人资格但变更投资主体的一种行为。
“这条规定与前面的那条规定相比,虽然用词上略有不同,但实质内容基本上一致。因此,我国规范性文件中所指的”兼并“实际上被划分为两种。  一种是被兼并企业丧失法律人格,另一种是被兼并企业并不丧失法律人格,只不过投资主体发行了变更。
兼并一种实际上就是我国《公司法》中的吸收合并。而后一种又可以区分为兼并方取得了被兼并方的控制权和没有取得被兼并方的控制权两种情况。第一种情况本质是一种收购行为,如果兼并方取得了被兼并方的控制权且被兼并的企业是上市公司
2018-09-09 10:31:20
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根据我国公司法规定,公司股权收购流程如下:常见的股权收购的方式:  
(1)一家公司以本公司的股权、股份作为对价,收购另一家公司的股权。   
(2)一家公司以其控股公司的股权、股份作为对价,收购另一家公司的股权。 从股权收购的定义来看,收购股权必须对被收购企业实施控制(即纳入合并会计报表的范围),收购后,投资方将成为被收购企业的第一大股东。如果不能对被收购企业实施控制,则不能作为股权收购重组对待,而是一般的股权购买业务。对于支付对价的方式,没有特别要求,可以是非股权支付额,也可以是股权支付额,或者是两者组合,但只有以本公司或控股企业的股权、股份作为对价,才能作为股权支付额对待。如果以持有的非控股企业的股权、股份作为对价,则属于非股权支付额。  
3、怎么进行股权收购?  在公司经营过程中,出现公司股权收购的情形是很正常的。公司股权收购是需要遵循法律关于公司股权收购的程序规定的。股权收购的流程是怎么样的呢?  
(1)起草、修改股权收购框架协议;  
(2)对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查;  
(3)制定股权收购合同的详细文本,并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见;  
(4)起草内部授权文件(股东会决议、放弃优先购买权声明等);  
(5)起草连带担保协议;  
(6)起草债务转移协议;  
(7)对每轮谈判所产生的合同进行修改组织,规避风险并保证最基本的权益;  
(8)对谈判过程中出现的重大问题或风险出具书面法律意见;  
(9)对合同履行过程中出现的问题提供法律意见;  
(10)协助资产评估等中介机构的工作;  
(11)办理公司章程修改、权证变更等手续;  
(12)对目标公司的经营出具书面的法律风险防范预案(可选);  
(13)协助处理公司内部授权、内部争议等程序问题(可选);  
(14)完成股权收购所需的其他法律工作。
2018-09-09 10:33:42
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依公司股票是否上市为标准,可将股份有限公司分为上市公司与非上市公司。上市公司是指所发行的股票经国务院证券监督管理机构或其授权部门核准在证券交易所上市的股份有限公司。
非上市公司是指其股票未获准在证券交易所上市交易的公司,有时泛指上市公司以外的所有公司。  上市公司因其股票可在证券交易所上市交易而使其股票的流通性及变现能力极强,这不仅能使投资者通过买卖股票的行为进入或推出资本市场以达到获取资本利得或及时转移投资风险的目的,也可在一定程度上促使公司改善经营管理、接受公众及政府的监督。
  非上市公司因其股票不得在证券交易所挂牌交易,缺少稳定、畅通的流通渠道而使其股票的流通性及其变现能力受到影响。故上市公司往往比非上市公司更受投资者的青睐。
2018-09-09 10:47:51
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