合同已经过期，公司没有继续签证，没有人和我商量，也没有赔偿。 违法，该怎么赔偿呢？
更新时间：2020-07-21 18:41:23人浏览
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合同已经过期，公司没有继续签证，没有人和我商量，也没有赔偿。 违法，该怎么赔偿呢？
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用人单位在劳动合同期满后不愿续签劳动合同并解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿金，但非赔偿金。用人单位未续签劳动合同，但允许或默认劳动者继续工作的情况下，劳动关系仍存在，不属法律上定义的不愿续签劳动合同，而是属于未依法签定劳动合同。
未依法签定劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资。仲裁时效为一年。
未依法签定劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资。仲裁时效为一年。
2020-07-21 18:22:13
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单位涉嫌违法辞退，可收集证据，申请劳动仲裁，要求单位支付双倍16个月工资经济赔偿金，
2020-07-21 18:41:23
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